• Une association portée par des bénévoles investis

• Des adhérents, et participants des actions, invités à porter des projets

• Une politique d’accueil des bénévoles

• Une montée en compétence des bénévoles par la formation ou l’analyse des pratiques

• Un recueil systématique des attentes du public

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• une quarantaine de bénévoles

• un conseil d’administration composé de 15 membres

• un bureau composé de 6 membres

• 3 postes à mi-temps :  Chargé des actions et projets, Chargé des formations et prestations, Direction

• Une vingtaine d’intervenants professionnels (psychologues, médiateurs, psychothérapeutes, éducateurs, orthophonistes etc…).